AYUDAS A LAS EMPRESAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES QUE ESTEN INSCRITAS EN GARANTIA JUVENIL
La Fundación «la Caixa» lanza la cuarta convocatoria del Programa Empleo Joven, cofinanciado por esta entidad y por el Fondo Social Europeo con el objetivo de facilitar a las empresas la creación de puestos de trabajo para jóvenes inscritos en garantía Juvenil.
La iniciativa tiene el objetivo de fomentar el empleo joven, estable y de calidad a través de ayudas directas a empresas, incluidos empresarios autónomos, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, para que contraten a jóvenes desempleados de entre 16 y 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Este programa Empleo Joven de la Fundación «la Caixa» pretende contribuir a la reducción del desempleo entre los jóvenes impulsando a la vez la actividad empresarial y el crecimiento económico.
OBJETO DE LA AYUDA
El objeto de las ayudas es la cofinanciación del contrato de una persona joven trabajadora formalizado al amparo de las bases reguladoras del programa.
Por cada contrato indefinido subvencionado se otorgará una ayuda máxima de 4.800 euros, correspondiente a una cuantía fija de 800 euros mensuales durante los seis (6) primeros meses de contrato (periodo de permanencia mínima).
Esta cuantía será minorada en un 50% para aquellos trabajadores con discapacidad cuya jornada sea del 50%.
Se podrán conceder ayudas por un máximo de 10 personas jóvenes por entidad o empresa, sin que se pueda superar el coste salarial de la persona joven contratada correspondiente al periodo subvencionado.
CONTRATOS SUBVENCIONABLES
Son subvencionables aquellos contratos que se ajusten a las previsiones del Estatuto de los Trabajadores, al Convenio Colectivo y/o a su normativa específica de aplicación y que reúnan los siguientes requisitos:
- Jóvenes desempleados de entre 16 y 29 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Ser contratos indefinidos, a tiempo completo, con un periodo mínimo de permanencia de seis (6) meses.
- En el caso de personas jóvenes trabajadoras con discapacidad severa, se admiten jornadas parciales de al menos el 50% de la jornada.
- También se admitirán jornadas parciales en caso de ERTE con reducción de jornada motivado por la COVID-19, durante el periodo en que dicho ERTE se encuentre vigente.
- No tendrán la consideración de contratos subvencionables los siguientes: contrato para la formación y el aprendizaje, contrato en prácticas, contrato de interinidad, contrato temporal, contrato fijo discontinuo y contrato de puesta a disposición.
Son objeto de ayuda los contratos formalizados entre el 22 de noviembre de 2022 y el 31 de marzo de 2023 a las 19 horas.
PLAZO
Hasta el 23 de marzo o agotamiento de los fondos. Las ayudas son limitadas y se otorgan por estricto orden de tramitación.
Las solicitudes pueden presentarse hasta el 31 de marzo en esta página web.
Para más información, no dudes en contactar con el Departamento Jurídico/Laboral de ASAJA Cádiz.